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副区长段可文主持召开分管战线工作会议

更新时间:2017-11-23来源:作者:字体[ ]

  11月21日,副区长段可文主持召开分管战线工作会议。会议首先就绩效考核工作进行调度,随后对分管单位负责人进行集体廉政谈话。
  针对各单位绩效考核工作进展情况,段可文提出四点要求,一是高度重视,要抓紧。绩效考核是当前工作的重点,对其中具体指标细则,一项指标要明确一名领导,配备一班人员,做好一套方案,一抓到底。二是强化举措,要抓准。要精准研判当前绩考排名形势,精准对接市级考核部门,对具体指标精准施策、对当前短板精准突破、做到精准调度,确保完成目标。三是创新方法,要抓活。通过典型引领,让典型更具说服力,要充分展示特色、亮点,充分利用典型与特色获取加分。四是着眼长远,要抓实。要把资金投入用好,把工作质量做好,让效果反响良好。
  在进行集体廉政谈话时,段可文指出,一是要严肃信念,确保思想纯洁。领导干部要筑牢思想防线,树立“四个意识”,思想为民,切实保障民生。二是要严把关口,确保队伍纯洁。严把入口关,选用干部,程序必须到位,要多听取意见、多方面了解;强化监管关,管理干部,监管必须到位,要定期组织谈话,掌握班子成员的思想动态;畅通出口关,要把干部放在合适的位置,发现问题,敢于调整。三是要严明纪律,确保作风纯洁。党员干部要为民谋利、为民解忧,为百姓真办实事、真抓落实,要强化纪律意识,注重自身品行,敢于担当。四是要严格管理,确保清廉纯洁。要用制度保廉,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,形成以制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制;要用改革兴廉,改进老办法,创新新方法,兴廉政之风;要用监管促廉,通过加强监管,促进作风转变。